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男女雇用機会均等法

男女雇用機会均等法

男女雇用機会均等法

職場における男女の均等な機会と待遇の確保を目指す法律

採用や賃金などを男女平等にあつかう法律

「法の下の平等」を定めた憲法第14条に基づいている

1985年に定められた


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